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2016年吴江农村商业银行微贷人员招聘公告

  江苏吴江农村商业银行股份有限公司,简称吴江农村商业银行,成立于2004年8月,是中国银监会成立后,在新监管框架下挂牌开业的农村商业银行。目前,公司共有分支74家,遍及江苏、安徽和湖北3省,主动融入大苏州经济,努力打造区域银行发展新格局。公司经营规模及盈利水平在农村中小金融中均处于地位,并连续入选"银行业1000强"和"中国服务业500强"。2016年3月,公司IPO获得中国证监会发审委审核通过。现根据单位业务需要,面向社会招聘员工。
  一、招聘对象
  2016年(含)以前本科及以上毕业生。
  二、招聘岗位及人数
  1、苏州城区(除吴江区外)支行:微贷客户经理10人;
  2、吴江区各支行:微贷客户经理20人。
  三、人员性质
  劳动合同制工,主要从事业务拓展、小微信贷业务或社区金融柜面服务。
  四、招聘职位说明及要求:

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岗位名称岗位描述报名条件职业发展微贷客户经理1、是沟通达人,可以和形形色色的人打成一片;
2、是银行业务产品,什么样的客户适合什么样的产品都心中有数;
3、是信息收集高手,能了解各行业发展趋势,善于从各方面掌握客户信息;
4、是具潜力的发展股,岗位发展空间超乎你的想象。
 1、年龄限制在1990年1月1日后出生;
2、需要从事现场调查,男性;
3、全日制本科及以上学历,专业不限;
4、身体健康,品德端正,正直诚信,敬业务实,有责任心;
5、具有较强的沟通能力、学习能力和团队精神;
6、有一定的营销知识,有志于从事金融营销工作;
7、户籍所在地或应聘区域有一定社会资源者;
8、金融、经济、财务会计类相关专业毕业生。微贷客户经理——团队长——微贷部门负责人(或公司业务客户经理)——支行负责人;
 
 

  五、薪酬待遇
  采用事业部制管理方案,实行独立的绩效考核、晋升辞退等考核机制。
  六、报名时间和方式
  1、报名截止日期:2016年10月20日,本行视报名情况可适当延长截止日期。
  2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认,均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面“我的申请”查看处理进程。
  3、报名。
  4、初审符合条件后,我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后,择优录用。

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信息来源:苏州中政教育
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