建立“五环十步”教学服务管理体系，用科学可持续的模式提升学习效率；
总部-区域教学服务质量评估，过程可控，教学效果；
教研研发，庞大教学资源库，高品质讲义；

月度/季度教学客服考核，严格把关；
线上精品课，考点精析、志愿填报、家庭教育等系列专题课程；
完善的教师培训体系，优质师资，持续提升。

年级
是培养良好学习习惯的重要阶段。这阶段，重要的在于启发孩子思维，培养孩子的学习习惯， 为今后的成长奠定良好基础。让孩子从兴趣出发，涵盖同步课程。根据孩子的知识吸收情况针对性加强专题知识，并培养孩子的考试能力。

年级
进入后，知识容量增加，中考压力临近，每次考试成绩都很关键。帮助孩子梳理学科知识，有序掌握知识点，更有助于学员掌握新知识，并建立完整的知识体系，为中考做好准备。学员在学习力跟踪体系中，可以找到自己在学习力体系中所欠缺的部分，完善各方面能力，全面掌握学习技巧。

高中年级
高中是人生冲刺的关键阶段。学科更丰富，知识更深入，学生容易受过去的学习习惯影响，产生学习上的瓶颈。让学员更快吸收新知识，整理学科模块，并掌握更多的解题技巧，突破学习瓶颈。学习力跟踪体系将帮助高员培养自我分析的能力，发现"短板"并找到提升空间，并通过适合自己的学习方法，快乐高效面对高考。

实力雄厚的师资团队，给予学生切实的学习帮助。每位教师都要经历严格筛选、每次教学都要经过层层把关。“两阶段 三层次 四结合”培养体系，增强教师辅导水平

两阶段
岗前培训：对拥有不同教学经验的新入职教师提供不同的培训内容。

在岗培训：关注教师的终身学习与发展，为教师提供源源不断的发展动力与广泛的学习平台。

三层次
新教师：侧重教学技能、职业规划，文化制度、沟通能力四个维度。

青年教师：侧重教学技能进阶、辅导能力晋级等维度。

高级教师：侧重教研学术能力、管理能力等维度。

四结合
总部、分部 线上、线下 集中培训、自学平台 通识培训、专业培训相结合的培养体系，驱动每位教师不断增强教学水平和辅导能力。