成都博为峰初级测试工程师必备技能有哪些，作为IT职业培训机构品牌，博为峰先后推出“51Testing”“超全栈开发”“Python大数据分析”等多个业务。51Testing主要是软件测试人才培训，包含就业培训、企业内训、周末培训、测试开发班、软件测试认证等服务；超全栈开发是培训市场紧缺的全能型软件开发人才——“超全栈开发工程师”；Python大数据分析则培训大数据时代不可或缺的复合型商业大数据分析/挖掘人才——“Python商业（大）数据分析师”。下面我们一起来看一下关于51Testing博为峰的详细介绍。
1983年，IEEE提出软件工程标准术语，软件测试定义为∶"使用人工和自动手段来运行或测试某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。"
通俗地说，软件测试就是对软件中的缺陷进行检测和预防。我们可以形象的把软件测试人员比作给软件看病的"医生"。
根据美国劳工统计局的数据，现在上的孩子中，预估有65%最终将会从事那些尚未出现的工作，且几乎所有新的工作都离不开软件的"协助";与此同时，所有的软件产品都要依靠软件测试工程师"把关"，才能及时发现问题，找出BUG，确保正常运作。
比尔盖茨（微软总裁）∶ 很多人都认为微软是一家软件开发公司，实际上，我们是一家软件测试公司。在最后产品要发布的时候，此产品的所有相关部门都必须签字，而测试人员则有绝对的否决权。
陈宏刚（前微软亚洲研究院博士、软件测试专家）∶ 在很多大型的软件开发项目中，软件测试甚至会占据整个项目的一半以上时间，从投入的资金、人力和物力来看，测试在使产品稳定和修改花去时间占到整个项目时长的80%。
贺越明（美国著名软件质量分析师）∶ 以美国的软件开发和生产的平均资金投入为例，通常是"需求分析"和规划确定各占3%，设计5%，编程7%，测试15%，投入和维护各占67%，测试在软件开发的地位，由此可见一斑。
-出处百度
课程内容
服务器端小程序、图形控制、模型验证、MyBatis逆向工程、常用内置对象、Maven仓库、拦截器、权限验证、重定向、MVC模式、令牌机制、异步数据流、无刷新技术、SpringMVC、EJB容器、网络服务等。
适用学员
应届毕业生、需要转行IT拿高薪的人员，年龄18-32周岁，不限专业/经验/性别，应/往届生均可。
学习模式
全日制就业培训课程，在线直播课程，在线直播 录播。
课程目标
达到市场就业水平，最终目的是成功高薪就业。
国际性：ISTQB"覆盖占全球90%GDP的国家和地区，是全球第一大软件测试认证机。
构唯性：全球统一的考试大纲，国际唯一权威的软件测试认证。
国际最高水平：由世界软件测试权威们共同制订考试大纲和术语表。
可信度：ISTQB°致力于制定和推广国际通用资质认证框架，不以盈利为目的不隶属于任何政治团体和国家，服务于全世界。
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就业
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就业承诺
只要学员不放弃，我们一定管到底。
学员入学即签订就业，培训合格者就业。
符合条件的学员，可享受"就业后培训费"政策。
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小贴士
真正的就业是指学员与用人单位正式签订劳动合同，而非所谓的实习、见习、兼职或推荐面试;
真正的就业岗位应与培训课程相符合，而非其他不相关的工作。
更新时间:2023-03-27 16:14:54