劳动关系协调员(三级),劳动关系协调员是从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。
1、“业余课程全日制式管理”,每班确保一个班主任,通过严格有效的过程管理确保学生的出勤率和上课质量,协助任课老师解决学生在学习过程中碰到的各类问题。
2、全职老师为主的授课模式确保了教研质量,配备课程开发小组,加大课程研究,形成了新科自有的学习资料、试题库。
3、在保证提升学生对未来的把握和认知的前提下,新科教育实行“职业规划+班会课+校内活动”的模式,丰富学生课余生活。(校内活动:毕业典礼、奖学金评比活动、秋游、征文比赛等活动等)
更新时间:2022-12-12 12:55:18