越来越多的人希望掌握这样一种感染力强、影响广泛、多向沟通,而又省时省力,效果易巩固,用途广泛的心理应用技能——团体辅导技能。更重要的是,一位有底蕴有深度有人格魅力的行业带领着你前行。
团体辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它是以团体为对象,运用适当的辅导策略与方法,通过团体成员间的互动,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整和改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,激发个体潜能,增强适应能力的助人过程。是当前非常受欢迎的一种心理团体辅导形式。
一、团体辅导的优势
适用面广,既可以十人左右的小组,又可以针对几十人的群体
形式多样,生动有趣,有利于吸引参与者积极投入
耗时短,效率高,收效好
有理论,有实践,有体验,有分享
本课程采用
专业化的辅导技术,通过团体的形式进行辅导,结合实际案例分享与督导、在共同进步的氛围下,缓解心理压力、提高心理适应能力,以达到改善心理健康状况的目的。
二、讲师介绍
张平教授:中国团体心理咨询领域较优秀的之一;在学校团体心理咨询领域经验丰富;有高度的个人亲和力,不但在团体心理咨询研究上有颇深的造诣,同时在团体心理咨询培训上也是的培训师,学员遍及国内各个行业领域;在学员眼中,她被评价是一位开朗而颇具人格魅力的团体者,她爽朗的笑声让你在她精心设计的专业课程里,更感觉一份温暖和亲切!
三、课程收获
<问题解决>:在团体的氛围中,在其他人的发言或互动中,其他成员在不知不觉间获得不同视角、不同立场的多元信息,开启思路,拓展视野;
<实操性强>:更容易掌握与应用,有益于后续实践使用;
<实际运用>:有效性强、受益面广、操作难度小,适用于学校及教育系统、医疗机构、企业组织、军队司法以及社区的工作。
四、课程大纲
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课程时间 |
课程内容 |
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较好天 (8.2) |
上午 |
一、团体心理辅导概述 ①团体辅导常见主题 ②团体辅导有效性因素 二、团体心理辅导操作流程 ①成员筛选与招募 ②团体辅导目标设定、活动选择、方案制定 ③场地与材料准备 |
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下午 |
一、团体辅导的实施 ①初始阶段的任务与技术 ②过渡阶段的策略与方法 ③工作阶段围绕目标主题活动及核心技术运用 ④结束阶段的处理与总结 二、案例分享与实操 |
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第二天 (8.3) |
上午 |
团体心理辅导方案设计与实施 ①不同主题方案的设计思路 ②方案包含的内容 ③活动选择的理论基础 ④案例分享与方案设计实践 |
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下午 |
团体者的素质与技能 ①力特质培养 ②沟通与引导技巧 案例:者运用积极倾听和澄清技巧,回应成员的发言 |
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第三天 (8.4) |
上午 |
督导的作用与方法 ①督导的重要性与价值 ②督导的模式与流程 成功案例分享及分析 |
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下午 |
学员呈报案例督导与分析 |
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五、适学人群
1.心理咨询师三级、二级学员
2.心理学爱好者、心理及相关专业学生
3.心理教师、学校从事心理健康工作的专副业心理咨询师
4.心理治疗师等相关工作人员、精神科医生、护士
5.司法系统心理矫治工作者
6.寻求家庭关系、夫妻关系、亲子关系、工作关系改善者
六、报名须知
【上课形式】:线下面授
【课程时间】:2024.8.2-8.4
【课程地点】:合肥·阳光心健学术交流中心
【证书获取】:培训结束后即发放证书
【联系方式】: (微信同号)王老师
18155157202(微信同号)孟老师
【安徽心理健康网】:www.ahxinjian.com
【食宿安排】:食宿费用自理。如果您需要安排食宿,请提前一周通知我们的工作人员,以便我们帮您办理预订手续。
更新时间:2024-07-11 09:47:13
安徽阳光心健科技发展有限公司依托中国科学院心理学研究所、清华大学、北京师范大学、中德心理医院、安徽省心理咨询学会众多心理专家,整合了国内众多心理名家资源,每年均会邀请樊富珉、方新、丛中、曾奇峰、雷正则等名家来安徽,并致力于心理咨询技术的研究,推出具有独立品牌特点的系列心理产品,形成具有自主知识产权的心理专业机构核心竞争力,为大中小学校、公检法司法系统、武警、消防、企室业单位提供全新、优质、科学的服务。
阳光心健作为北京师范大学发展心理研究所张日昇在安徽唯一的箱庭疗法培训基地,是箱庭技术在安徽的推动者和主导者。 阳光心健积极推广先进的心理咨询方法和理念,为心理工作者提供有具价值的咨询、辅导工具和技术、培训服务,为学校、医院、部队、公安及各类企事业单位提供心理咨询中心整体解决方案。
阳光心健全体员工,用心、用爱架起您沟通的桥梁,帮助您进入“心”的知识殿堂。
阳光心健下设:
1、心理咨询室建设中心:负责大中小学心理咨询室建设;
2、心理继续教育中心:邀请国内名家来进行讲学,传授心理技术,提升心理咨询水平;
3、网络中心:负责网络及网络心理咨询平台的搭建及管理;
4、EAP中心:负责EAP项目推广,EAP项目设施;
5、心理咨询师培养中心:负责国家心理咨询师认证培训;
6、下设机构管理部:负责下设机构的联络及管理。