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MIX管理?中西融合之道
2010年8月31日?桂林
讲师介绍:余世维 老师
被尊称为“华人管理教育人”;华人为推崇的型培训;演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华;上海贝尔连续3年请余世维老师授课100多场次;中国柯达仅2002年就请余世维老师授课20多场!
2005年度他再次荣获“中国企业具魅力培训师”、“中国企业具魅力咨询师”称号,并被授予 “2005年度杰出贡献奖”。2007年再次荣获“2007商战名家排行榜中国领导力”荣誉称号。
曾任:日本航空公司台区副总经理、美爽爽•雅诗兰黛化妆品公司驻美副总经理、泰华土地开发公司(泰国)总经理和美国富顿集团中国总经理等职位。
现任:名仕院长;名仕硕学管理顾问有限公司董事长;上海交通海外教育领导力研究所所长。
课程大纲
n 部分:重新修正中国管理思维
u 事象1. 用人不疑,疑人不用 / 待人以诚 / 家和万事兴。
u 事象2. 有关系,就没关系 / 先做人,后做事 / 不搞好关系,怎么做生意?
u 事象3. 那人没什么钱,很可怜 / 他是弱者 / 人家又不是故意的。
u 事象4. 这代表公司的形象 / 这样做有面子 / 我们可不能让人瞧扁(看轻)了。
u 事象5. 还有谁比自己家人更靠得住呢?/ 子女不做接班人,难道让给外人?/ 子
女 (家族)不也要学习吗?
u 事象6. 大家都这么做 / 和市场又没说什么 / 不弄点花样,怎么竞争呀?
u 事象7. 不要强出头 / 大家都一样嘛,何必呢?/ 别没事儿找事儿。
u 事象8. 人就怕没有胆子 / 事在人为 / 失败为之母。
u 事象9. 领导就是公司的代表 / 对领导提意见就是不尊重,不服从/ 领导交办的
事,错的也是对的。
n 第二部分:小心引用 ? 美国管理作风
u 模式1. 欧美人崇拜英雄,强调业绩,常以业务能力决定职位。
u 模式2. 欧美人比较现实,只要不赚钱,裁人关厂常常没有预警。
u 模式3. 欧美人注重个人,常把人权 / 人性发挥到。
u 模式4. 欧美人嗜血,高举丛林法则,以弱肉强食之道,掠夺市场。
u 模式5. 欧美人喜欢搞数学模型,弄数字游戏,耍纸上创意。
u 模式6. 欧美人强调职业化CEO /COO /CFO /CSO /CDO /CKO 的重要,于是财富渐渐向他们集中。
n 第三部分:借鉴 ? 新加坡独特模式
u 1. 保留儒家思想的传统礼教与家庭凝聚力。
Ø 辅以西方法制的严格规范和从重处罚。同时限制极端个人主义。
u 2. 重视家庭伦理、社会责任,提倡族群融合、宗教自由。
Ø 标榜至上的父权领导,精英主义的社会进化以及平衡发展的经济模式。
u 3. 主张全民教育,精神与物质并重。同时注重公共卫生和环境保护。
Ø 强调英语能力,重用技术官僚。文官系统与军事组织全部西化,但自主意识
很强。
【开课时间】 2010年8月31日(8:10?8:50报到,授课时间:9:00?12:00,13:30?17:00)
【开课地点】 桂林香格里拉大酒店
【培训对象】 董事长、总裁、总(副)经理、企业中高层主管、学习型个人等。
【学习费用】
人 数
单价
1人 1880元/人
2~4人 1692元/人
5~9人 1504元/人
10~19人 1316元/人
20人及以上 1128元/人
【主办单位】 ◎ 亿翔人力资源公司
◎ 名仕广西分公司
◎ 上海交通海外教育领导力研究所
【单位信息】公司名称:桂林亿翔人力资源管理咨询有限公司
公司地址:桂林市中山中路45号(桂林电影院对面麦当劳10楼)
更新时间:2024-03-28 13:14:29
桂林亿翔国际人力资源管理咨询有限公司(以下简称亿翔国际),是广西最专业的人力资源公司之一,集人力资源开发、服务、咨询、管理为一体,在国内外享有很高的知名度。长期致力于为企业寻找最合适的人才,为许多跨国、知名企业猎寻重要岗位的高级人才,年薪5?100万,促进企业更进一步的发展;为企业提供各类培训,包括企业内训、公开课、管理咨询项目策划等,为企业的管理创造价值;拥有专业的军事拓展基地,拥有从野战部队退伍的专业军训师和素质拓展师。基地占地150亩,集军训拓展、素质拓展于一体,为企业打造一个巅峰团队,提高企业人员的时间观念、精神面貌、有效沟通、执行力、团队建设等;长期为广东、江浙一带的工厂、企业输送大批量的务工人员。亿翔国际秉承:专业、诚信、高效、务实的宗旨与众多的大中型企业建立了长期的合作伙伴关系。 公司主要业务有:军事拓展培训、企业培训、猎头服务、企业咨询、人才劳务输出、大学生素质拓展、青少年素质拓展。 1.猎头服务:拥有专业的人才收集渠道;拥有桂林2万多、广西近10万、全国100多万的高级人才资源;拥有专业的人才猎寻、人才测评、人才保障服务队伍和体系;为您猎寻到您最需要的人才是我们的荣幸,为您猎寻到火星人是我们的梦想。 2.企业培训:拥有强大的内部培训师团(有专业的讲师培训体系),与国内外300多位知名讲师保持长期的合作关系;有专业的行业分析人员对各个行业进行诊断,为讲师提供合理和科学的依据,以更好的达到为企业培训的最佳效果;有完善的培训售后体系,免去您的担忧和后顾之忧。 3.军事拓展培训:国内首创军事培训+素质拓展培训+职业技能培训三位一体结合的体验式拓展培训;为达到最佳的熔炼团队的效果,采用专业的军事素质拓展基地进行封闭式的管理;为使学员加深亲身体悟各项拓展项目,我们的资深拓展师会采用各种场景达到更好的娱教结合的效果;为增加培训的娱乐性,我们有丰富的各类拓展项目,有国家AAAA级的世外桃源式的拓展基地,使您身心得到愉悦的同时又可以学到您想学的知识;为打造巅峰团队,我们采用世界最先进的心理潜能激发模式和西点式管理模式;我们拥有世界为之震撼的中国特种兵的军训师队伍;我们拥有资深的素质拓展师队伍;我们拥有最有效果的培训模式。如果您只是想娱乐,只是想游戏,我们不是您的最佳选择!我们敢向世人承诺:我们将用我们的专业和我们的铁血豪情,为您打造一支巅峰团队,一支为您打拼天下的兄弟连,一支凝聚力强、执行力好、效能高的军队! 4.:致力于提升当代大学生的素质,为大学生提供体悟人生的寓意,为大学生提供职业技能的培训。 5.青少年素质拓展:开展青少年夏令营、冬令营以及各种主题的青少年素质拓展训练营。 6.企业咨询:拥有专业的咨询队伍,为企业提供咨询服务。 7.劳务输出:拥有当地完善的低端人才来源渠道;各乡镇都设立代理点,为低端人才的来源提供强有力的保障;与各中职校保持长期的人才供需关系;每年有1万多的人员资源输送能力。