大连人力资源培训学校咨询电话：

21世纪的竞争是人才的竞争，人力资源作为企业的根本资源，是企业的资本，也是先进科学管理研究中受关注和有价值的领域。社会各界人士对人力资源管理人才日益重视，（一级）人力资源管理师更是让很多企业老总求贤若渴。为了推进人力资源管理人员职业资格准入制度的落实，人力资源管理者素质。我校特推出人力资源管理师一级班，通过我校培训合格者可取得劳动和社会部颁发的《（一级）人力资源管理师职业资格》。此系劳动和社会部颁发的人力资源管理师资格之别，与企事业职称同等级别，同等待遇，认证，职业准入，国内编号，通用，互认。

报考对象：从事企业人力资源管理的工作人员，以及有志于从事人力资源管理的职业人士。

培训内容：职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理等。

培训师资：聘请国内人力资源管理授课，结合理论与实践，把我思路，帮助考生掌握考核、难点及综合评审技巧，使学员顺利通过考证。

申报条件：

人力资源管理师（职业资格一级，具备以下条件者）

（1）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作3年以上。

（2）拥有硕士学位，从事企业管理或人力资源相关职业工作6年以上；

（3）拥有学士学位，从事企业管理或人力资源相关职业工作9年以上。

人力资源管理师（职业资格二级，具备以下条件者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作5年以上。

培训费用： （一级）人力资源管理师：6000元（含报名费、教材费、培训费、鉴定费）

报名资料 1、报名时请携带本人身份证原件、及复印件一张；

2、二寸白底彩照6张

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