待遇好，建议具备：CPA、ACCA、AICPA等

外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得的财务控制、分析等经验。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

个人建议：可以考虑外企，但是建议可以磨练一下跳过去，这样也比较有底子，外企比较注重人才的，所以你越有才，越耀眼。

二、内资企业

需求量大，待遇、发展欠佳，建议具备：职称类

这一块对会计人才的需求是较大的，也是目前会计毕业生的较大就业方向。

个人建议：可以成为自己的职业跳板，给自己一个机会。

三、事务所

小所和外资大所有着云泥之别，建议具备：CPA、税务师等

所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。对于税务师事务所同样的道理，小所可能会更磨砺一个人。大所则是对团队合作以及会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。小编的同事在事务所工作出差是或不可少的，工作之余全部都奉献给了学习考证，因为没有，想混好，想更上一层楼，很难。

个人建议：选择比较大的事务所实习对自己还是很有帮助的，如果比较累的话跳槽还是比较有发展前途的，磨练一下自己升华自己的地方。

四、公务员/教师

稳定有余，发展不足，建议具备：职称类

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的，也有发展艰难的。

个人建议：如果你是追求稳定职业的人，可以考虑这个职业发展方向，还是很不错的选择。但是工资可想而知了……

当然其实不同行业、不同城市的相同职位的薪资也是会有不同的，发展也是不一样的，就业的前提除了当然还有工作经验，有时候是你就职的敲门砖，而工作经验是你战胜同行业竞争者的。

四、理财咨询

金融类

去过银行等金融招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和制度的，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务。

个人建议：基金后，金融类达到一定高潮，如果出来后想从事金融类的相关工作，基础是不得不考的，所以现在选择的话这个方向还是值得你考虑的。