*费用根据科目难度和教师资质浮动
全职教师占比85%,平均教龄5年以上
定制化学习方案 阶段性效果评估
覆盖全科辅导,衔接校内教学进度
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丰富多彩的教研活动,只为激励教师团队不断进步
听、说、评课式授课教师认认真真讲解教学设计、重难点及方法等,评课教师实事求是进行点评,较终形成完整系统的教学设计方案。
经验交流式定期组织经验交流会,促进教师之间交流经验、相互学习、取长补短、共同进步。
学情分析式各组老师集中在一起分析学生的学习情况、学习习惯、学习方法等因素,提出针对性教学辅导方案,真切做到因材施教。
教学比武式通过定期举行教师教研成果争锋会,选拔并奖励先进教师及教研成果,激励教师不断增强教学能力。