有能力的办事员是公司的重要财富，他们对公司管理效率起着关键作用。通过承担大量的日常管理琐事和一些公文事务，办事员使老板们能把更多的精力集中到一些更加重要的事务上。下面的问题能够看出办事人员独立工作的能力。

　　独立工作的能力

　　* 说说这样一个经历：你想出了一个方法，这个方法能够解决部门和公司的一些很严重的问题。但是你知道，你的老板在想在工作中采用这种方法。你是怎样处理这个问题的？

　　* 你怎么知道你什么时候做得不错而什么时候做得不好？

　　* 你在和他人打交道时，遇到的有挑战性的事情是什么？当你发现这些挑战阻碍了你的工作时，你用什么办法来解决这个问题？

　　* 描述一下你参加的一个团队项目的经历。我想知道，你在这个项目中遇到什么问题，是怎样解决的。

　　* 当你正干着一项工作时，领导又让你干另一项工作，因为只有你具有相关的专业知识。在这种情况下，你是怎样处理个项目的？

　　* 讲一个这样的经历：在完成分配给你的某项任务前，你得学很多知识，而完成这个项目的期限又特别短。在规定的期限内，你用什么方法来学习并按时完成任务的？

　　* 假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？

　　* 如果遇到你自己做不了的事，你该怎么办？

　　* 请说说在干体力活时，什么环境下劳动生产率高？为什么？

　　* 你认为什么样的管理和监督方法对你的激励作用大？为什么？

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