苏州领赢加智能企业管理咨询

苏州质量经理资格认证

苏州质量经理资格认证AQA亚太认证主要培训项目:企业培训,生产管理培训,质量管理培训,内审员培训等相关课程。

0512-   联系

   

苏州质量管理培训去哪里培训好呢?苏州AQA亚太认证是佳选择!

质量经理知识体系大纲

部分  质量与质量管理

章 质量

 质量的含义

质量的定义(识记);质量认识的演变过程(理解);大Q和小Q(理解);朱兰关于质量概念的辨析(理解);质量等级(理解)。

 质量特性

质量特性(识记);质量特性的类型(理解);狩野的魅力特性和必须特性(理解)。

 质量相关术语

过程(识记);产品的种类(理解);顾客(理解);顾客满意(识记);供方(理解);合格(识记)。

第二章 质量管理

 管理的发展历史

管理理论发展的主要阶段及其特点(理解);质量管理在管理发展历史中的地位(理解);管理理论发展对当代的启示(理解)。

 质量管理的发展

质量管理(识记);质量管理发展的三阶段及其比较(理解);质量管理在中国的发展(理解);“三全一多样”(理解)。

 质量管理的代表人物及其主要思想

戴明(Deming)及其主要思想(理解);朱兰(Juran)及其主要思想(理解);石川馨(Ishikawa)及其主要思想(理解);克劳士比(Crosby)、费根堡姆(Feigenbaum)、休哈特(W. A. Shewhart)等以及他们的思想(理解)。

第三章 质量管理

 质量管理的含义

质量管理的定义(识记);质量管理的八原则及其关系(理解)。

 质量环与质量职能

质量环(识记);硬件、软件、服务和流程性材料的质量环(理解);组织的质量环和质量职能(应用)。

 质量改进

质量改进的定义(识记);质量改进的特点(理解);戴明环(识记);朱兰、可劳斯比的质量改进程序(理解);质量改进的工作流程(应用);日本的QC故事(应用)。

第二部分 质量驱动力

章 领导作用

 领导的含义

领导的定义和实质(理解);领导影响力的两种来源(识记);高层管理者的领导责任(理解)。

 组织治理

组织治理及其重要性(理解);美日公司治理的比较和启示(理解)。

 组织文化

组织文化的定义(识记);组织文化的构成(理解);组织文化的功能(应用);使命、愿景、价值观(识记)。

 变革管理

变革的动因和领域(理解);变革的阻力和减少阻力的方法(理解);在变革中的作用(应用)。

 组织的社会责任

社会责任(识记);社会责任发展的阶段(理解);恪守道德规范的做法(应用)。

第二章 战略制定与部署

 环境分析与战略选择

外部环境中的PEST分析法、五力模型、竞争对手分析(应用);内部环境分析的框架(应用);核心竞争力的表现(理解);SWOT分析法(应用);公司战略的三个层次(理解);公司战略种类(理解);波特的三种竞争战略(理解)。

 战略计划活动

战略计划活动的含义(理解);战略计划活动过程(应用)。

第三章 以顾客为中心

 营销观念的变化和关注顾客

五种营销观念(理解);了解顾客需要的关键活动和方法(应用);内部顾客的概念给组织结构带来的影响(理解)。

 顾客满意和顾客忠诚

顾客满意及其带来的情绪特征(理解);顾客忠诚及其表现(理解);顾客满意和顾客忠诚的关系(理解)。

 顾客关系管理

顾客关系管理及其过程(理解);顾客管理管理的基本功能(理解);顾客关系管理要做好的关键工作(应用)。

 顾客满意度的测量与分析

顾客满意度及其作用(理解);顾客满意度实施过程(应用)。

第三部分 绩效模式

章 绩效模式概述

 绩效模式的定义、实质、作用和特征,以及与ISO90001、ISO14001和GB/T28001的关系(理解)。

 几种主要的绩效模式及其产生背景(识记)。

第二章 绩效核心价值观和评价准则

 绩效评价准则的核心价值观(理解)。

 绩效评价准则的框架(理解)。

 绩效评价准则条款的含义(理解、应用)。

 绩效评价准则条款之间的关系(理解)。

第三章 绩效评价方法(小计3道题)

 绩效评价准则的评价系统和评分指南(应用)。

 组织自我评价的主要方法(应用)。

 质量奖的评审过程(识记)。

第四部分 质量管理体系(第四部分合计15道题)

章 过程管理

 过程、过程链、过程网络及体系的概念(识记);质量管理体系中的过程方法(理解);质量管理体系和绩效模式中的过程管理(理解)。

 过程的识别(应用);过程要求的确定(应用);过程的设计(应用);过程的实施(应用)。

 过程改进的概念、类型(识记);过程的组织形式、程序和步骤(应用),QC小组的由来、发展、特点、课题类型和推进方法(应用);六西格玛管理的起源、发展、涵义、组织、流程和推进步骤(应用)。

第二章 ISO9000族标准

 ISO9000族标准的构成(识记)。

 质量管理体系的基础理论、管理原则和关键术语(理解)。

 ISO9001的要求(应用)。

 ISO业绩改进指南的内容(理解)。

第三章 其它管理体系

 ISO 14000标准简要内容,及其与ISO 9001的不同(理解)。

 OHSAS 18000标准的简要内容(理解)。

 ISO 22000标准的简要内容(识记)。

 ISO/TS16949、TL9000、AS 9000等标准的简要内容(识记)。

第四章质量管理体系的建立、实施和改进

 文件化质量管理体系的建立(应用)。

 质量管理体系的实施以及如何保持对环境的应变能力(应用)。

 质量管理体系的有效性评价和改进(应用)。

 管理体系整合及其意义(应用)。

第五章质量审核、认证和认可

 认证和认可的概念,质量审核的类型(识记)。

 体系审核的概念(识记)和方法(应用)。

 产品审核的概念(识记)和方法(应用)。

 过程审核的概念(识记)和方法(应用)。

第五部分 管理技能和方法

章 管理技能

 管理的含义

管理的概念(识记);管理者的分类和技能(理解)。

 组织结构

组织结构设计的内容(理解);组织结构的类型(理解);组织结构的职能观和过程观(应用)。

 人力资源管理

人力资源管理的含义和过程(理解);人员的选拔、考评、培训和发展(理解);职业生涯管理(理解)。

第二章 沟通

 沟通的含义

沟通及其过程(理解);丰富程度不同的沟通渠道(理解);沟通的障碍(应用)。

 沟通的类型

五种常见的沟通网络(理解);正式和非正式沟通(理解)。

 有效沟通的原则

有效沟通的原则(应用)。

 跨文化沟通

化领导与跨文化沟通(理解);文化的维度(理解)。

第三章激励

 激励与人性假设

激励(识记);人的行为模式(理解);各种人性假设(理解)。

 主要激励理论

各种激励理论(理解)。

第四章 团队

 团队的含义和类型

团队(识记);团队给组织和个人带来的好处(理解);团队的类型(识记)。

 团队的条件和发展技巧

团队形成的支持条件(理解);团队建设、推动和领导的技巧(应用)。

 团队的绩效评估和奖励

团队的绩效评估和奖励(应用)。

 团队的特征

团队的特征(理解)。

第五章项目管理

 项目与项目管理概念

项目概念(理解)、项目类型(识记)、项目特征(理解);项目管理的含义和特点(理解)、项目管理领域(识记)。

 项目管理过程

项目概念含义(理解)、项目机会分析(理解)、项目可行性研究(应用)、项目评估与选择(理解);项目启动的概念(理解)、过程(应用)、依据和结果(识记);项目计划含义(理解)、过程(应用)、依据和结果(识记)、项目计划完整性、有效性(理解);项目实施与控制含义(理解)、过程(应用)、依据和结果(识记)、测量与控制指标(理解);项目结束含义(理解)、过程(理解)、结束的依据和结果(识记)、项目文件管理的内容和方法(应用)。

 项目管理常用工具和方法

项目管理的工具体系(识记);工作分解结构(WBS)概念(理解)、建立方法(应用)、注意事项(理解);甘特图(应用)、里程碑图(应用);PERT和CPM的概念(理解)、用途(识记)、相关计算(应用)、优化方法(理解);关键链分析(TOC)的概念(理解)、TOC的计划原则(理解),TOC的控制方式(理解);费用曲线(理解)、资源负荷图(理解);挣值法的概念(理解)、相关变量(理解)、使用方法(识记);不确定性分析的内容和方法(识记)、用途(识记)。

第六章培训

 培训及其价值

培训和教育的含义(识记);培训对企业的价值(理解);培训的局限性(应用);培训管理流程(应用)。

 培训需求识别

培训需求的来源(应用);质量培训的一般需求(理解);识别培训需求的 方法 (应用)。

 培训策划与实施

培训设计策划的含义(理解);培训的制约条件(识记);提供培训的方式(应用);培训的适宜时机(理解);培训目标体系(应用);培训内容的准备(应用);培训方法的选择(应用);成人学习的特点(理解);成人学习应遵循的原则(应用)。

 培训评价

培训评价的内容(理解);培训评价的方法(应用)。

第七章供应链管理

 供应链管理的概念(识记)及其框架(理解);供应链管理的管理组元(理解)。

 物流和物流管理的概念(识记);物流成本管理、物流时间管理和物流绩效管理,以及库存管理(理解)。

 供应商评估、选择的一般流程、方法和内容(应用)。

 供应商沟通的内容和渠道,包括组织文化、战略发展、产品用途和对供应商的要求等内容,以及供应商会议、书面文件等多样化的渠道(理解)。

 供应商关系模式,建立供应商合作伙伴关系的方法(应用)。

 供应商质量控制的方法,包括产品开发设计质量控制、试制质量控制、批生产质量控制(应用)。

 通常衡量的供应商绩效(如质量、价格、交货、服务、社会责任)(理解)和供应商绩效的测量、反馈、考核及奖惩(应用)。

 供应商审核、评审和认证程序(应用)。

 供应商改进的对象和途径(应用)。

第六部分 质量管理工具

章 统计技术基础

 基本统计的应用(识记)。

 数据抽样方法(识记、理解)。

 数据的基本整理方法(应用)。

 数据的统计推断(识记)。

第二章 非量化质量工具

 流程图(应用)。

 因果图(应用)。

 检查表(应用)。

 头脑风暴法(应用)。

 亲和图(应用)。

 树图(应用)。

 PDPC ( 过程决策程序图,process decision program chart) (应用)。

 关联图(relations diagram)(应用)。

 矩阵图(matrix diagram)(应用)。

第三章 集成化质量工具

 质量成本(理解)。

 质量功能展开(理解)。

 潜在失效模式与后果分析(识记)。

 可靠性工程(识记)。

 实验设计(识记)。

 测量系统分析(理解)。

 统计过程控制(应用)。

 精益生产(理解)。

 

标准试题分值分布知识大纲章节比例部分 质量与质量管理小计54.21对质量的认识12质量管理的基本理念13质量管理3第二部分 质量驱动力 小计2823.31领导作用82战略计划制定与部署123以顾客为中心8第三部分 绩效模式小计86.71绩效模式概述22绩效核心价值观和评价准则33组织绩效评价方法3第四部分 质量管理体系小计1512.51过程管理42ISO9000族标准43其它管理体系14QMS的建立、实施和改进45质量审核、认证和认可2第五部分 管理技能和方法小计3630.01管理技能52沟通技能53 激励54团队和团队过程55项目管理56培训和发展57供应链管理6第六部分 质量管理工具小计2823.31统计技术基础82非量化质量工具93集成化质量工具11总计                    总计120

   

0512-   联系

更多课程点击请进入:http://www.pxto.com.cn/jigou/58570

地址:江苏省苏州市工业园区岸芷街18号

苏州质量经理资格认证,苏州质量经理培训班,苏州质量经理培训哪家好

主营项目:六西格玛培训及项目辅导、精益生产体系导入、数字化工厂规划、精益生产项目辅导、现...
联 系 人:邓芹芳
乘车路线:158(苏虹东路长阳街西 方正科技附近)
回到顶部