中国大概有 500 万程序员,杭州这座新更是不断在吸引着越来越多的IT人才。程序员分布在这个城市的每个角落,用每一行代码串联出他们的生活。
在杭州,一般程序员的来源有三种:
一、通过各大院校里面的计算机相关专业的学习,毕业后从事程序员职业,这个是目前中国程序员主要的来源。
二、来自杭州程序员培训,由于中国科技发展太快,人才跟不上科技发展的步伐,导致软件人才缺口非常大,所以会有很多社会开设相关杭州程序员培训课程。
三、通过自学,掌握软件开发技能,进入软件行业,这个部分的人比较少。
抛开个和第三个,在庞大的程序员群体中,从培训班走出来的程序员其实也占了很大一部分。
由于高校师资力量有限,教学课程比较老旧,教师缺乏经验,导致高校里一个班的计算机专业学生,毕业后真正从事软件开发行业的可能不到三分,只是通过高校来培育计算机专业人才根本就不能满足当前社会对软件人才的需求,这就导致了杭州程序员培训的兴起。学员主要包括,一些计算机专业毕业,但是没有掌握开发技能的学生,非计算机专业毕业但是想从事软件行业的生,社会上其他行业想转行高新行业的社会人员。杭州程序员培训大部分入学条件是0基础,培训出来的学员90都会从事软件开发行业,弥补了当前社会发展所需要的一部分软件人才。
杭州和盈程序员培训的老师经过多年的教学经验,总结初学者常犯以下几点错误:
一、杭州程序员培训初学者---吸收了过多的理论知识
对错误的恐惧,给我们自身开了一个糟糕的玩笑。我们不断的阅读与学习,但在阅读时,我们是不会犯错误的。因此,我们感觉很顺利。请停止阅读并尝试动手敲代码,练习是关键,企业是需要作出实际项目的人才。
二、杭州程序员培训初学者---试着在内学会所有的东西
刚开始的时候,你可能会热情满满。哇,太神奇了,我做出来了!看,我在写代码!然后你继续前进,试图立刻抓住一切。在就要结束的时候,甚至一想到代码就感到恶心。别这样对自己。这是一场马拉松,而不是短跑,所以要一步一步来。
三、杭州程序员培训初学者---为错误烦恼。还记得你小时候学数学吗?
遗憾的是,2+3不等于7或者任何你想到的随机数,你感到困惑和悲伤。代码也是如此,有时候你会得到错误的答案,有时候你会又地把它们弄错。那又如何?还记得你学数学时候的样子吗?现在你可以数数,将来你就能计算。给自己时间,不要放弃。
四、杭州程序员培训初学者---害怕实践
几乎我们每个人在学校都有过这样的经历:只有一个正确的答案,而且只有一种方法可以得到那个答案。在编程和日常生活中,这种方法通常不起作用。你必须尝试各种选择,看看哪种合适。
五、杭州程序员培训初学者---会有精疲力尽的时候
我们都会时不时地感觉很累。如果进展缓慢,可能心里会有个烦人的声音告诫自己放弃学习。你可能就认为,你需要更好地掌握数学知识,或者多读一点算法之类的东西。如果累了,先停下来休息一会儿,看看窗外,调整心态,继续奋斗。
杭州和盈程序员培训,踏实教学十五年。如果你想进入IT行业,可以随时进行了解和上门体验!
更新时间:2024-03-28 10:36:13
杭州和盈是专业从事软件人才培训开发的职业培训机构,是杭州成立最早的软件开发培训机构,位于人间天堂杭州繁华的武林门商业圈,2004年成立至今,已拥有专业的师资队伍以及主流软件公司的认可,在业界拥有良好的信誉度和广泛的知名度。和盈秉承“诚信务实、以学员为中心、以满足企业需求为目标”的理念,在保证教学质量的同时,也保证了学员的就业率,在杭城大大小小的软件企业中,总会有和盈学员的一席之地,其中包括:微软、阿里巴巴、信雅达、恒生、HP、亚信、博克、鸿程、浙大网新、19楼等知名企业。
杭州和盈JAVA培训用事实证明了和盈是杭城颇具实力的软件培训机构。杭州和盈JAVA培训通过案例式教学,教学——试验一体化的教学模式,有效地保证教学质量,并能充分培养学生技能水平与职业素养,使培训的学员能够达到企业实际岗位的用人标准。使和盈学员多数就业于软件开发岗位,真正靠学到的技能吃饭。
中国服务外包培训机构年度优秀奖
浙江省示范服务外包培训机构
杭州十佳大学生创业实训机构
杭州市外经局服务外包实训重点培育机构
杭州市信息办大学生实训基地
国家电子信息产业实训基地
和盈软件工程师职业技能培训系列,这些培训项目是由多年从事软件开发管理、人力资源管理的资深专业人士根据目前软件企业实际需求精心开发而成。包括:JAVA工程师就业实训、Android工程师就业实训、web前端工程师就业实训、大数据工程师培训等方向的系列课程。
和盈杜绝视频教学,坚持真人教学理念,有丰富开发经验和教学经验的专职老师教学,老师手把手教学,不穿插任何一节视频课程,为学员提供优秀的师资保证;坚持小班化教学,全天候开放,可供学员自习;杭州和盈有着公司自己独特、有效的培训模式,能在短期内快速提升个人软件开发能力。
1.注重学员实战培养
实战课程内容占全部课程的60%,以企业实际项目对学生进行项目实践,以企业实际需要对学员进行培养,以保证学员和企业双方利益。
2.强调高标准生源
招生起点为大专以上,四分之三的学员为本科,甚至有一部分是硕士,保证生源质量的同时更为了保证良好的教学质量。
3.严格量化考核体系
将学员平时测试,项目成绩,上课表现等进行量化,对学员进行综合测评,全方位评价学生素质,为企业评价学员提供客观依据。
4.强调职业素质培养
进行强化职业素质的课程教学,注重学员职业素质的培养,让学员能够更好地完成从院校人才到职场精英的角色转换,尽快适应企业的工作和管理要求。
5.课程精深
课程内容超过一般的培训机构,强调深度和广度,让学员的专业知识能够更加牢固且全面,到企业工作后可以更快的上手,并且更具发展潜力,为企业创造良好的效益。
和盈在整个班级的管理中采取两条线,第一条是班级日常管理,采取模拟公司制度;第二条是项目管理,采取是标准开发流程和项目招投标管理方式。模拟公司制中大家都在所在公司担任角色,并履行该角色的权利义务,通过相互的合作与竞争,同学们能切身体会到在真实的公司中是怎么工作、决策、执行、相互合作。项目管理中,主要锻炼同学们如何在正规的项目管理中整合并发挥资源优势,在模糊的外界条件下,达到成本投入最小化,产出最大化,风险控制最优化的目标,因此,在项目管理中,大家可以熟悉商业的招投标流程和如何在模糊的条件下高效,正确的做事。
诚信务实、以学员为中心、以满足企业需求为主要目标。
培训熟练掌握软件开发技能、具备较高软件工程能力、能适应大中型软件企业实际需求的软件从业人才,努力成为高素质、实用型软件人才的培养基地,致力于成为中国IT人力资源市场令人满意的人才提供机构。