杭州计算机行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人,且大部分是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入计算机行业的技术能力。而另一个方面,杭州计算机专业行业技术的变化和更替也是为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进,掌握的技术越,那么这个人的事业发展前景就越广阔,工作选择的机会就越大。此外,由于互联网技术的飞速发展,很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训,以使自己能够与新的技术同步。 那么杭州计算机培训信得过吗?杭州计算机培训怎么选?
实事求是讲,在诸多专业里计算机专业平均起步应该是相对较高的,而且就业面比较宽。但我们也应该注意到,计算机是一门发展,日新月异的学科,时时刻刻都有新的理论,知识,产品被推出。如果想在这个行业做好,无论在哪个层次,都得不停地充实自己。再者非计算机专业出身的人想要跻身这个行业的大部分只能通过系统的计算机培训学习到专业的技能。接下来和盈就计算机培训的几个问题谈一谈,希望能给挑选培训的朋友提供一些帮助。
首先是师资问题。很多培训聘请讲师时只注重讲师的理论知识,忽略了讲师的开发经验。如果培训的讲师只擅长纸上谈兵,那么教出来的学生又怎能在职场上独树一帜?第二个问题,不少培训高薪聘请坐镇,并且这几位。很多人奔着报名了,但他们往往忽略了一点,教学一般就意味着是视频教学,不可能给你专门真人面授,没计算机基础或者学习能力不佳的同学选择视频教学会很吃亏,跟不上又不及时解决问题,后就学不好。
其次谈谈度。许多培训广告打的非常响亮,导致于大部分人认为品牌响亮就是好的。培训当然不乏响亮的品牌,但是度不是美誉度,品牌也不等于是口碑,响亮并不代表就一定就是好的,网上有着该培训铺天盖地广告的同时,也有着许多上当学员痛心疾首的骂声。就业类培训是性消费,你只能选择,不能选择第二次,而选择一家怎样的培训,有可能影响着你今后的就业前景和职业生涯,因此选择的时候一定要慎重,不要被所谓的品牌和名气冲昏头脑。
后我们谈谈课程。有些培训会设置一些这样的课程,java+安卓+大数据,这样的课程还是谨慎选择的好。学生以为学得多是好事,而培训的老师也只是懂点皮毛就给学生上课了,刚好供应和需求匹配,培训何乐而不为呢。实际上,计算机培训贵精不贵多,真正的计算机人才必定是术业有专攻,只要把一门语言学好学深、掌握扎实,自然能找到理想的工作,什么都学却什么都学不精,只是变相忽悠学生罢了。
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更新时间:2024-03-28 10:36:13
杭州和盈是专业从事软件人才培训开发的职业培训机构,是杭州成立最早的软件开发培训机构,位于人间天堂杭州繁华的武林门商业圈,2004年成立至今,已拥有专业的师资队伍以及主流软件公司的认可,在业界拥有良好的信誉度和广泛的知名度。和盈秉承“诚信务实、以学员为中心、以满足企业需求为目标”的理念,在保证教学质量的同时,也保证了学员的就业率,在杭城大大小小的软件企业中,总会有和盈学员的一席之地,其中包括:微软、阿里巴巴、信雅达、恒生、HP、亚信、博克、鸿程、浙大网新、19楼等知名企业。
杭州和盈JAVA培训用事实证明了和盈是杭城颇具实力的软件培训机构。杭州和盈JAVA培训通过案例式教学,教学——试验一体化的教学模式,有效地保证教学质量,并能充分培养学生技能水平与职业素养,使培训的学员能够达到企业实际岗位的用人标准。使和盈学员多数就业于软件开发岗位,真正靠学到的技能吃饭。
中国服务外包培训机构年度优秀奖
浙江省示范服务外包培训机构
杭州十佳大学生创业实训机构
杭州市外经局服务外包实训重点培育机构
杭州市信息办大学生实训基地
国家电子信息产业实训基地
和盈软件工程师职业技能培训系列,这些培训项目是由多年从事软件开发管理、人力资源管理的资深专业人士根据目前软件企业实际需求精心开发而成。包括:JAVA工程师就业实训、Android工程师就业实训、web前端工程师就业实训、大数据工程师培训等方向的系列课程。
和盈杜绝视频教学,坚持真人教学理念,有丰富开发经验和教学经验的专职老师教学,老师手把手教学,不穿插任何一节视频课程,为学员提供优秀的师资保证;坚持小班化教学,全天候开放,可供学员自习;杭州和盈有着公司自己独特、有效的培训模式,能在短期内快速提升个人软件开发能力。
1.注重学员实战培养
实战课程内容占全部课程的60%,以企业实际项目对学生进行项目实践,以企业实际需要对学员进行培养,以保证学员和企业双方利益。
2.强调高标准生源
招生起点为大专以上,四分之三的学员为本科,甚至有一部分是硕士,保证生源质量的同时更为了保证良好的教学质量。
3.严格量化考核体系
将学员平时测试,项目成绩,上课表现等进行量化,对学员进行综合测评,全方位评价学生素质,为企业评价学员提供客观依据。
4.强调职业素质培养
进行强化职业素质的课程教学,注重学员职业素质的培养,让学员能够更好地完成从院校人才到职场精英的角色转换,尽快适应企业的工作和管理要求。
5.课程精深
课程内容超过一般的培训机构,强调深度和广度,让学员的专业知识能够更加牢固且全面,到企业工作后可以更快的上手,并且更具发展潜力,为企业创造良好的效益。
和盈在整个班级的管理中采取两条线,第一条是班级日常管理,采取模拟公司制度;第二条是项目管理,采取是标准开发流程和项目招投标管理方式。模拟公司制中大家都在所在公司担任角色,并履行该角色的权利义务,通过相互的合作与竞争,同学们能切身体会到在真实的公司中是怎么工作、决策、执行、相互合作。项目管理中,主要锻炼同学们如何在正规的项目管理中整合并发挥资源优势,在模糊的外界条件下,达到成本投入最小化,产出最大化,风险控制最优化的目标,因此,在项目管理中,大家可以熟悉商业的招投标流程和如何在模糊的条件下高效,正确的做事。
诚信务实、以学员为中心、以满足企业需求为主要目标。
培训熟练掌握软件开发技能、具备较高软件工程能力、能适应大中型软件企业实际需求的软件从业人才,努力成为高素质、实用型软件人才的培养基地,致力于成为中国IT人力资源市场令人满意的人才提供机构。