公务员礼仪

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 ◎ 易学,有趣,实用 ◎ 与工作现状紧密结合,员工素养。 ◎ 突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣。 务员的形象,是公务员思想品质、知识水平、能力作风、仪表风度、心理气质等诸多方面的表现和行为在公众心目中的总体印象和评价。重视公务员的礼仪修养,不仅是公务员个人自身形象和素质的需要,更是乃至形象的需要.因此,公务员礼仪是公务员的规范化行为和外在形象.关注礼仪修养,塑造良好形象要做到以礼仪品质和礼仪文化作为修养的内容把学习礼仪知识、反省自身不足与按照礼仪规范要求自己三者有机统一起来吸收古代和西方礼仪文化中的积极因素在学习、实践礼仪修养过程中,做到"内强素质、外塑形象"。
一、礼仪?个人素养的外在体现 
1. 专业形象塑造 
◎ 形象是帮助我们在说话的工具 
① 个人形象六要素 
◇ 仪表 
◇ 表情 
◇ 举止动作 
◇ 服饰
◇ 谈吐 
◇ 态度 
② 着装礼仪 
◇ 女性公务员着装礼仪 
◇ 男性公务员着装礼仪 
③ 表情礼仪 
◇表情是决定印象好坏的关键。 
◇要给对方好印象的话,就是要有笑容。很遗憾,我们中国人很少有笑容。 
◇笑容是免费的,但又是无价的,是万国通用语。 
互动,提问,演练
二、基本的公务社交礼仪(此模块分2次讲授) 
如何在在公务活动中留下美好的印象 
3秒内演出魅力的自己 
眼印象=印象=首轮效应 
30秒决定别人对你的印象!! 
1. 见面礼仪 
2. 问候礼仪 
3. 介绍礼仪 
◎ 要懂得先介绍谁 
◎ 如何做自我介绍 
◎ 不同场合的做介绍的要点 
4. 握手礼仪 
◎ 握手是体现友好的表现 
◎ 握手是开放式的身体语言 
◎ 不同的握手姿势的含义 
◎ 握手的基本礼则 
5. 交谈礼仪 
6. 名片使用礼仪  
7. 办公室礼仪 
8. 电话与电子邮件礼仪 
9. 乘坐交通工具的礼仪规范 
10.晚宴礼仪 ◎ 其它基本社交礼仪 
1. 信函与电子邮件礼仪 
2. 拜访的礼仪 
3. 用餐礼仪 
4. 送礼礼仪 
5. 出席高层论坛礼仪 
6. 在公共场合礼仪 
7. 观摩表演艺术礼仪 
三、VIP的礼仪公务接待 
1. 做好充足的事前准备,确认确认,再确认 
◎ 坚持规范化做法(规格不能多变) 
◎ 做好必要的准备工作 
◎ 注意迎来送往的细节 
◎ 自始至终对来宾热情友好,专心致志 
◎(热情有度,有所为,有所不为) 
◎ 注意住宿,膳食的安排(预定,确认菜单等) 
2. 客人的引导礼仪 
◎ 在走廊的引导:在左?在右?…… 
◎ 进出会客室的引导:先进?后进?…… 
◎ 上下楼梯的引导:在前?在后?…… 
◎ 进出电梯的引导:后进?后出?…… 
◎ 重要宾客的引导 
3. 会客室内的接待礼仪 
◎ 饮品给客人 
◎ 奉茶的礼仪 
◎ 咖啡礼仪 
◎ 座位的安排:场景演练揭示排位原则
4. 送客礼仪 
◎ 容易引起客人误会的送客行为 
◎ 送客行为规范 
5. 鼓掌礼仪 
◎ 鼓掌意在欢迎、欢送、祝贺、鼓励其他人
◎ 作为一种礼节,鼓掌应当做得恰到好处
◎ 节奏要平稳,频率要一致
◎ 掌声大小,则应与气氛相协调为好
6.祝酒礼仪 
■ 祝酒词 
紧紧围绕宴会的中心话题   
带一点幽默的色彩 
罗马城不是一日之间建立起来的,简简单单一个手势,就可以显示出礼仪的深浅。 
这种礼仪不是做作的,而体现在一种对人由衷的尊重,体现在一种深刻的人文主义思想。
7.其它细节 
四、电话礼仪??声音传递信息 
1. 基本电话礼仪
2. 拨打电话礼仪 
3. 接听电话礼仪 
五、工作沟通礼仪 
1. 公众沟通 
2. 同事沟通 
3. 语言规范 
六、女性职业魅力与自信(此模块分2次讲授)  
      职场女性大多具有男性不具备的特性。她们更耐心,更具有亲和力,更加无私,所求不
多,无怨无悔地付出,热爱工作,人品,聪明肯干。女人天性爱美,也善于追求美。美 在乎
自然、在于韵质。一位优雅的女子,犹如 “ 好茶 ” ,有形、有色、有余香,衣着、  谈吐均和
谐自然,让人觉得恰到好处。成为这样的女子是当今时尚女性的目标 。要把自己缔造成上面所描
述的女人,需要一个科学的指引,明白修炼每一种气质与韵味的方法,内外兼修,不断。 
:魅力色彩 
1. 色彩知识 
2. 色彩诊断(个体分析) 
3. 色彩搭配 
第二:细节美女 
1. 测量身材比例,确定穿衣款式; 
2. 根据五官气质确定着装风格(主要利用配饰突出个人风格); 
3. 鞋包、首饰、丝巾、袜子等小物的搭配技巧(学员可自带私人物品) 
第三:得体的妆容 
1. 皮肤保养、化妆品的选用; 
2. 生活日妆和工作妆容 
第四:气质修炼 
1. TOP着装原则、职业场合着装的禁忌; 
2. 服饰礼仪、服装与饰品和谐搭配原则; 
3. 站姿、走姿、坐姿训练 
第五:在职场中如何发挥性别 
1. 随性流露的亲和力 
2. 细心稳妥的处事之道 
3. 爱心和耐心 
4. 超越自我的信心和勇气 
5. 强烈的责任感 
第六:在职场中如何规避性别劣势 
1. 克服女人的天生敏感 
2. 避免情绪化 
3. 了解男性的思维方式 
七、男性职业形象与绅士风度  
:做绅士的15个礼仪细节 
1. 拥有一个漂亮的烟灰缸 
2. 学会怎么在领带上做出时髦的凹陷 
3. …… 
第二:男士仪容修饰及仪态注意 
1. 高矮男士穿衣有别; 
2. 男士西装的讲究与搭配; 
3. 男士吸烟礼仪 
4. 男士面容的修饰 
5. 香水让男人魅力附身 
6. 男士姿态10大忌讳 
第三:男士对女士的礼仪 
1. 把女士当话题时; 
2. 不必要的接触。 
3. 不要让女士尴尬 
4. 和女士一起走时 
5. 乘坐交通工具时 
6. …… 
第四:新世纪职场男性必备的八种能力 
1. 沟通能力 
2. 组织能力 
3. 说服能力 
4. 想象能力 
5. 创新能力 
6. 学习能力 
7. 缓压能力 
8. 幽默能力 
八、基本的商务礼仪
1. 中外商务礼仪的差异 
2. 美国礼仪 
3. 英国礼仪 
4. 法国礼仪 
5. 西餐礼仪 
6. 日餐礼仪 
7. 自助餐礼仪 
8. 餐饮礼仪禁忌

更新时间:2024-03-28 10:49:15

机构介绍

杭州聚鸿企业管理咨询有限公司是一家专业的礼仪培训机构,专业从事礼仪培训。    随着我国国民经济的持续发展,许多行业已经初具规模,随处可见高楼林立的现代化商务设施。然而,与我国的宏观经济形势发展的要求以及企业硬件设施的建设相比,各行业的人员从业修养水平相对落后。纵观世界,任何一个经济发达国家,经营者在经济的繁荣时期都会把劳动者从业修养的发展与培养放到壮大发展的“企业文化形象”建设当中,并成为全社会的责任;而据国际劳工组织亚太地区发言人表明,中国在这一项上大约落后30年。现代企业竞争的焦点已经具体表现为员工素质的竞争,使人才与人口区分的竞争,于是员工素质已经成为直接影响企业生存和发展的重要条件。礼仪素质是知识、技能和修养的总结与体现,它主要包括道德素质、文化素质、管理素质、身体素质、能力素质六个方面。在不久的将来,这些内容将是企业竞争的全貌。           员工素质的提高,主要依据有计划的培训措施,越来越多企业经营管理者把员工的礼仪培训视为一项重要工作内容,看作是加强企业管理、提高竞争力的一个重要法宝。有计划、有组织、有步骤的培训培养员工正确的从业思想观念、传授待人接物的规范方式以及文明礼仪管理的知识和技能。这有助于企业运作目标的实现。员工的礼仪培训和再培训工作是一项十分重要的工作,它是全民教育和职工教育的重要组成部分,同时又是企业形象树立和长远发展至关重要的条件,它是管理和竞争的有力武器,现各行业并设有专门设置礼仪管理部门进行培训及再培训,而且截至目前为止,国内针对礼仪管理方面的权威机构和书籍教材指导培训仍十分匮乏,员工礼仪培训呈现低效和盲目的特征。       聚鸿礼仪管理培训机构作为中国专业从事现代礼仪研究和企事业单位培训的机构,一直以“用专业的品质服务于客户 ”为自己的使命,遵循理论和实践相结合的原则,经过长期的探索研究和实践,对于职业礼貌修养、现代礼仪文化教育与企业管理、礼仪文化实务与服务心理学的辨证关系、公务员礼貌修养、国际商务礼仪、服饰礼仪、职业行为规范教育、仪容礼仪、仪态训练、企业团队精神等方面进行了深入探讨,将公共关系学、管理学、 组织行为学、企业文化、营销学、心理学、养生学等内容和现代礼仪进行了适当和必要的融合,以扩大和提升礼仪的实用价值,并很好地达到了对个人的职业塑造和对单位形象、品牌塑造的促进和推动作用。

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