苏州领导力训练苏州东方大易咨询管理培训的理念旨在降低成本、增强学员满意度、运营的有效性、持续改进,从竞争者手中得商机,东方大易团队将寻求一切机会来超越学员的期望。
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培训对象:董事长、总裁、总经理、高层管理人员。
课程内容:
一、 的格局与价值观
◆ 成长的四个前提
◆ 企业运营三条线
◆ 企业四快决胜
◆ 领导魅力三个桩
◆ 领导力格局七大思维层次
◆ 領導成長模式
◆ 领导的六个主要技能
二、 职业生产力
◆ 特质
◆ 领导魅力的五种展现
◆ 职业生产力的四大策略
◆ 职场十要忌
三、 领导效能策略
◆ 中国CEO失败的五大致命点
◆ 企业家角色
◆ 领导魅力行为秘籍
◆ 培养财运十法
◆ 检查的三个目的
◆ 推动执行力的七个方案
◆ 经理人的六误区
◆辅佐上司的八个原则
◆ 领导中层的七大行为策略
◆ 团队文化四大杀手
◆文化统御五步骤
◆ 实施执行文化(变革)的七个步骤
◆ 组织内三层次沟通技巧
◆ 领导常用说服策略
学习目标
◆如何用简单的领导策略处理复杂的执行问题?
◆如何运用有效手段展现魅力形象?
◆如何用魅力统领企业基业常青?
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