大家都知道,IT行业是出了名的高薪行业,很多传统行业/专业的小伙伴由于薪资低、就业机会少而有了想转行IT的想法。
他们通常有以下几个问题:
非计算机专业0基础能学会技术吗?
非计算机专业如何转行到IT行业?
非计算机专业怎样学习编程开发?
学习以后好找工作吗?
总体来看,大家对于跨专业学习IT领域的技能存在很多疑虑和疑问。
小编为大家解解惑:
非科班出身能学会编程吗?
首先,答案是肯定的。非计算机专业转编程的大有人在。
兴趣是很好的老师。大家都知道,坚持不懈地学习任何东西都需要兴趣去支撑;如果没有兴趣,则很难长久。
对于想跨专业转行的同学,可以先问问自己是不是真的对这个行业感兴趣,如果答案是肯定的,我觉得这种尝试是没有问题的(毕竟这个行业正在以的速度飞速发展,并且至少在未来二十年是值得期许的)。
对于那些兴趣不是那么大,但是由于各种原因需要跨专业的朋友,我的建议是未尝不可以试试。
其实对于大多数人来说,找到真正自己感兴趣的东西去做确实很难,这种事情可遇不可求;在没有太好的目标选择的情况下,如果有决心进入这个行业,我认为也是可以的。
但是我还是需要强调,在进入这个行业之后,大家需要保持一颗好奇心。因为只有这种好奇心才会驱使你坚持不断的去学习,去进步。
对那些0基础或想转行做互联网的小伙伴,分享我想到的4个建议,希望能够解答你的一些疑惑。
2四大建议
1、瞄准目标
许多转行者,其实都有一个误区:迷茫、对转行目标不清晰。知道要去做互联网工作,但是互联网范围那么广,不知道具体做什么,比如:
A:我想转行搞研发,写代码。
B:支持你,你准备学哪门语言呢? 现在火的有Web、区块链、Java。
A:额,这个我还不知道,听说前端容易入门,要不先学前端?
你这样让人家怎么帮你嘛!
他们很多都停留在表面,没有咨询过专业人士,你要入门的切入点在哪里?
转行之前,好先把转行的切入点想清楚和分析了解清楚。
如果不清楚,其实可以去培训进行咨询下,再加上自己的判断,把转行的切入点分析清楚,瞄准目标,你就了步。
2、关于学习技能和逻辑思维
一个此前尚不具备互联网从业经验的人,在进入互联网时,会遇到2个明显的困恼:
专业技能的学习
逻辑思维
刚毕业的生或者1年以下经验的,需求首先解决的是技能问题,因为在这个时期的小伙伴,并没有一项过硬的技能, 也没有丰富的职场经验。
专业技能的学习就是大急迫去解决的问题,如果想在短的时间学习,可以通过培训实现。
有2、3年以上工作经验想转行的小伙伴,这类小伙伴有一定的职场经验,有足够的应变能力和基本的业务技能。这个时候,你首先要做的就是跳出思维的圈套,适应互联网的逻辑思维。
3、合理的学习方法
看了很多干货,依然做不好工作。现在学习的都比较碎片化,虽然看了很多干货,觉得自己学到很多,但就是不能落地,原因是没有系统的分析干货背后的逻辑。
你必须要花大量的时间和精力,参与到实践和训练中去。模仿也好,抄袭也好,都必须要动手实操,而不是靠看一堆理论。
然后,要技能、思维。于是去看的干货,看视频。这种做法,对于的人来说,是没有问题的,因为他们知道自己的缺陷在哪,急需调整的地方在哪。
但是对于刚入行的小白来说,没有基础就走高深路线,容易“走火入魔”,你需要从头体系化的学习一遍,基础好,以后的路就能走得更远。
掌握了上面的之后,你就需要进入一个高段位的圈子中,不仅可以对学习本身进行交流,你还需要有人在困难的时候,给予头脑风暴和指点,还会有很多意想不到的惊喜,比如:学习笔记、资源共享等等。
4、学习就是为了就业
对于转行的朋友们来说,学习就是为了去就业,想要去追求更好的生活。
如果你是一个经验丰富、技能过硬的人,那么转到互联网时,不妨考虑那种能将你大值发挥的岗位,这样你的空间会蹭蹭蹭的涨。
在整个互联网业内来看,人才的两极分化是相当严重的,也就是:低端人才过多,但高端人才极度稀缺。所以,基本每往上走一个台阶,你的薪资都能会有可观的变化。
另外,程序员找工作,看的是技术能力和项目经验。一定要多实践,积攒项目经验,当你的技术能力和项目经验到达一定程度以后,猎头都会来主动“挖”你。
以上,希望对你能够有些启发。
互联网行业——一个21世纪朝阳和热门的行业,进入互联网行业,就意味着在高薪行业和高薪岗位工作。
如果你想要在短时间内入门,顺利掌握一门技术,建议你到还是选择培训。
杭州和盈以更从前端到后台开发,全栈技术课程版图,总有一款适合你,还有一群志同道合的小伙伴们。 帮你掌握新前沿技术,从此在 升职加薪 的路上 越走越远!
更新时间:2024-03-28 10:36:28
杭州和盈是专业从事软件人才培训开发的职业培训机构,是杭州成立最早的软件开发培训机构,位于人间天堂杭州繁华的武林门商业圈,2004年成立至今,已拥有专业的师资队伍以及主流软件公司的认可,在业界拥有良好的信誉度和广泛的知名度。和盈秉承“诚信务实、以学员为中心、以满足企业需求为目标”的理念,在保证教学质量的同时,也保证了学员的就业率,在杭城大大小小的软件企业中,总会有和盈学员的一席之地,其中包括:微软、阿里巴巴、信雅达、恒生、HP、亚信、博克、鸿程、浙大网新、19楼等知名企业。
杭州和盈JAVA培训用事实证明了和盈是杭城颇具实力的软件培训机构。杭州和盈JAVA培训通过案例式教学,教学——试验一体化的教学模式,有效地保证教学质量,并能充分培养学生技能水平与职业素养,使培训的学员能够达到企业实际岗位的用人标准。使和盈学员多数就业于软件开发岗位,真正靠学到的技能吃饭。
中国服务外包培训机构年度优秀奖
浙江省示范服务外包培训机构
杭州十佳大学生创业实训机构
杭州市外经局服务外包实训重点培育机构
杭州市信息办大学生实训基地
国家电子信息产业实训基地
和盈软件工程师职业技能培训系列,这些培训项目是由多年从事软件开发管理、人力资源管理的资深专业人士根据目前软件企业实际需求精心开发而成。包括:JAVA工程师就业实训、Android工程师就业实训、web前端工程师就业实训、大数据工程师培训等方向的系列课程。
和盈杜绝视频教学,坚持真人教学理念,有丰富开发经验和教学经验的专职老师教学,老师手把手教学,不穿插任何一节视频课程,为学员提供优秀的师资保证;坚持小班化教学,全天候开放,可供学员自习;杭州和盈有着公司自己独特、有效的培训模式,能在短期内快速提升个人软件开发能力。
1.注重学员实战培养
实战课程内容占全部课程的60%,以企业实际项目对学生进行项目实践,以企业实际需要对学员进行培养,以保证学员和企业双方利益。
2.强调高标准生源
招生起点为大专以上,四分之三的学员为本科,甚至有一部分是硕士,保证生源质量的同时更为了保证良好的教学质量。
3.严格量化考核体系
将学员平时测试,项目成绩,上课表现等进行量化,对学员进行综合测评,全方位评价学生素质,为企业评价学员提供客观依据。
4.强调职业素质培养
进行强化职业素质的课程教学,注重学员职业素质的培养,让学员能够更好地完成从院校人才到职场精英的角色转换,尽快适应企业的工作和管理要求。
5.课程精深
课程内容超过一般的培训机构,强调深度和广度,让学员的专业知识能够更加牢固且全面,到企业工作后可以更快的上手,并且更具发展潜力,为企业创造良好的效益。
和盈在整个班级的管理中采取两条线,第一条是班级日常管理,采取模拟公司制度;第二条是项目管理,采取是标准开发流程和项目招投标管理方式。模拟公司制中大家都在所在公司担任角色,并履行该角色的权利义务,通过相互的合作与竞争,同学们能切身体会到在真实的公司中是怎么工作、决策、执行、相互合作。项目管理中,主要锻炼同学们如何在正规的项目管理中整合并发挥资源优势,在模糊的外界条件下,达到成本投入最小化,产出最大化,风险控制最优化的目标,因此,在项目管理中,大家可以熟悉商业的招投标流程和如何在模糊的条件下高效,正确的做事。
诚信务实、以学员为中心、以满足企业需求为主要目标。
培训熟练掌握软件开发技能、具备较高软件工程能力、能适应大中型软件企业实际需求的软件从业人才,努力成为高素质、实用型软件人才的培养基地,致力于成为中国IT人力资源市场令人满意的人才提供机构。