管理诊断能解决什么问题？
■你真的了解企业存在的管理问题吗？
■你相信下属描述的企业管理问题吗？
■你了解企业管理问题背后的深层原因吗？
■你知道从哪里入手解决这些管理问题吗？
■你不觉得以老板的角色发现并化解这些问题会导致新的问题吗？
■你不觉得请第三方咨询顾问发现问题并提出解决方案，阻力更小效率更高吗？
管理诊断是什么？
神州英才企业管理诊断项目，将凭借企业管理评估专家的第三方身份，用严谨的诊断流程、科学的调研方法、实用的管理工具、丰富的实战经验、细致的工作作风，帮助企业发展真问题、提出好建议，出具专业的诊断报告和建设性的改进方案。
管理诊断项目旨在帮助企业达到如下效果：
1.发现企业问题：从第三方专业咨询公司的角度，客观发现企业问题，细致剖析问题背后成因，为企业对症下药解决问题提供现实依据；
2.激发危机意识：通过问题剖析，让企业中高管对企业生存现状和发展挑战生产危机意识，防止团队成员盲目自信、小富即安、夜郎自大；
3.形成改革共识：帮助企业中高管团队对企业存在的问题形成共识、减少分歧，为推动企业变革清除思想障碍；
4.找到改进方向：在问题诊断的基础上，提出改进问题的方向和方法建议，便于企业日后正确的展开变革行动